ESPACE CANDIDAT


Intérim

Nous recrutons quotidiennement des candidats expérimentés (entre 3 et 5 ans d’expérience minimum), car les commandes spontanées exigent réaction, disponibilité et capacité d’adaptation.

 

CDD / CDI

Nous sélectionnons également pour nos clients des professionnels motivés pour les placements en CDD et CDI.

Une inscription chez Renfort Service implique l’ouverture d’un dossier complet nécessitant les pièces suivantes :

  • Carte d’identité ou carte de séjour
  • Carte vitale ou attestation
  • RIB
  • Un CV à jour / photo d’identité
  • Diplômes
  • Dernier bulletin de salaire
  • Justificatif de domicile (quittance EDF ou facture téléphone …)
  • Documents liés à la qualification (permis de conduire, licence…)

Les bulletins de paye sont disponibles tous les vendredis à partir de 8h30, sous réserve que les feuilles d’heures nous aient été remises dans les délais. Tous les salaires sont effectués par virement chaque semaine.

 

Le taux horaire de votre rémunération est fixé en fonction de la grille des salaires de l’entreprise utilisatrice.

 

Les congés payés correspondent à 10% des salaires perçus.

 

L’indemnité de fin de mission est égale à 10% de la rémunération brute ; elle n’est pas versée en cas d’embauche en CDI au terme de la mission.

 

Les déplacements hors congés payés sont remboursés à 50% du coût de la carte orange sur justificatif ; pour la province, le billet aller-retour est remboursé pour la durée de la mission, ainsi que les frais d’hébergement, fixés selon la législation en vigueur (barème ACCOSS).