Renfort Service

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Offre d'emploi consultable à http://www.renfort-service.com/offres-emploi/batiment/19-chef-d-equipe

Description de l'offre d'emploi

Chef d'équipe

Référence: BTP-00003

Un chef d’équipe peut, par exemple devenir responsable d’atelier, de fabrication, de production ou encore de chaîne d’approvisionnement.

Description du poste

Votre mission de Chef d’équipe

Le chef d’équipe BTP travaille sous la responsabilité du chef de chantier. Il encadre une équipe qu’il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d’encadrement, il assure la liaison avec le chef de chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.   

SES PRINCIPALES ACTIVITÉS ?

À partir des directives du chef de chantier, le chef d’équipe BTP doit :

  • organiser sur le terrain le travail de son équipe,
  • répartir le travail, 
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées,
  • animer et motiver les membres de son équipe,
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
  • gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité,
  • veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux.

Le type de Contrat
Salaire entre 14 et 18 euros de l’heure

 

Compétences requises

Compétences managériales : 

  • Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
  • Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
  • Savoir déléguer.
  • Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.

Compétences techniques : 

  • Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. 
  • Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
  • Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
  • Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.

À son sens de l’anticipation et de l’organisation, le chef d’équipe allie une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.

A propos de l'entreprise

RENFORT SERVICE est une société indépendante spécialisée dans le domaine du déménagement, transport, événementiel, montage de mobilier et bâtiment, en IDF. Vous êtes à la recherche de missions ou d'un emploi stable ? Rejoignez l'équipe RENFORT SERVICE.

Résumé de l'offre


Secteur d'activité Bâtiment


Type de contrat INTERIM


Localisation Île de France


Début du contrat Dès que possible


Publiée le 15/03/2021

Résumé de l'offre

Secteur d'activité Bâtiment

Type de contrat INTERIM

Localisation Île de France

Début du contrat Dès que possible

Publiée le 15/03/2021

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